２．短時間でも働いて収入を得ておく

最初から高望みしない

独身時代に大手企業で働いていた人の中には、パートで働くことや中小零細企業で働くことにマイナスイメージを持つ人がいるようですが、いったんキャリアが中断されている場合は、大手企業に正社員で再就職するのはかなり敷居が高いようです。

そこでまずは、比較的入社がかんたんなアットホームな会社で仕事と家事や子育ての両立をはかってみるのがいいかもしれません。
小規模な会社ほど、仕事に慣れてきて会社への貢献度もあがると「なくてはならない存在」になりやすいものですし、時給アップや正社員登用などのチャンスをつかめやすいでしょう。

また、専業主婦からいきなり離婚して就職活動をするよりも、婚姻時からパートなど短時間でも働いて収入を得ておくことは、いろいろな意味でプラスにつながりやすいものです。

３．子供の預け先

公的施設へ

こどもがちいさい場合には、働いている間に誰が面倒を見てくれるか、がネックになりやすいのですが、実家のおばあちゃんにみてもらう以外には、学童保育や保育園などに預けて仕事をした方が何かと安心です。

ただ、保育園や学童保育以外にも、放課後学級など何らかの公的サービスをうけられる場合がありますし、また、この手のサービスは地域で違いがありますので、学童保育さえない地域もあるようですし、反対に公的施設はあるものの、入所がむずかしいなどもありますので、まずは地元の自治体に確認してください。

保育園などに入所申請するばあいに「就職証明」「就業証明」が必要なところがあんがいあります。これは、自治体や議員がほとんど男性ばかりで、離婚女性の再就職事情をわかっていないから、というのもあります。
仕事を「さがすため」にこそ、まず保育園や学童が必要なのに「就職できてから申し込め」というのは本当にむじゅんしていますね。

女性が多数活躍している職場では、就職前に保育所向けの就業証明を発行してくれるところもあるようですし、職場内に託児所を併設しているところもあるようです。求人広告が出ているところには、思い切ってきいてみてはいかがでしょうか。

 

派遣ではたらく

メリット・デメリットをみきわめる

最近の企業では、中途採用はほとんど「派遣」というところが多くなってきています。そこで、メリットとデメリットをみきわめた上で、派遣というかたちではたらくことも視野に入れてみてはどうでしょうか？

メリットとしては、

・自分の要望に近い会社を紹介してもらいやすい
・社会保険や有給休暇などの条件の確認がきちんとできる
・時間管理がされているため残業についても明確である
・紹介予定派遣などでは、正社員への登用の可能性が高い
・自分で仕事をさがすよりも色々な職種からえらべる
・派遣登録する時にスキルチェックをしてくれる
・職務経歴書の書き方やアドバイスをくれる　　など

デメリットとしては

・派遣会社の規模によって内容・条件がまちまち
・派遣先に気に入られない場合には交代させられる場合がある
・すべては派遣元と派遣先しだいなので、不安定でもある
・長期で働きたいと思っても契約期間がくれば延長されない場合がある
・立場などが不安定な場合がある　　など

 

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